Mise à disposition de personnel qualifié à Fromelles
Renforcez vos équipes sans contraintes
La flexibilité pour votre entreprise
Une solution adaptée à vos différents besoins de personnel
SEWEP propose un recrutement flexible avec des durées adaptables à vos besoins en réponse aux variations d'activité. Vous ajustez précisément vos effectifs selon vos pics d'activité, vous assurez le remplacement immédiat d'un collaborateur absent et vous renforcez ponctuellement vos équipes. Par cette démarche, vous contribuez activement à l'insertion professionnelle sur le territoire des Weppes.
Notre service de mise à disposition
Personnel administratif
Collaborateurs rigoureusement sélectionnés pour vos missions de secrétariat, comptabilité et gestion administrative.
Personnel technique
Professionnels possédant des compétences spécifiques pour répondre pleinement à vos exigences opérationnelles et de production.
Remplacement temporaire
Intervention rapide en cas d'absence imprévue pour garantir la continuité optimale de votre activité.
Renfort d'équipe
Ressources additionnelles qualifiées pour gérer efficacement vos pics d'activité et projets spécifiques.
Profils polyvalents
Personnel formé et adaptable capable d'accomplir diverses missions au sein de votre organisation.
Suivi personnalisé
Accompagnement régulier assurant l'adéquation idéale entre vos besoins spécifiques et les compétences mobilisées.
Bon à savoir
En tant qu'employeur officiel, SEWEP prend en charge la majeure partie des responsabilités juridiques liées aux contrats de travail et s'occupe de toutes les obligations légales du recrutement. De votre côté, vous conservez uniquement vos responsabilités en matière de conditions de travail et de sécurité. Il en résulte une solution clé en main qui vous libère des contraintes administratives habituelles.
Des équipes qualifiées pour votre réussite
La simplicité administrative
Concentrez-vous sur votre cœur de métier
Vous vous libérez des complexités administratives du recrutement grâce à notre service de mise à disposition de personnel. SEWEP gère entièrement les formalités pour vous : contrats, déclarations sociales, bulletins de paie et suivi des absences. Les TPE et PME de la région d'Armentières plébiscitent cette formule qui vous permet de mobiliser rapidement des compétences sans alourdir votre structure organisationnelle.
Notre accompagnement en 5 étapes
Nous appliquons une méthodologie éprouvée pour vous fournir des collaborateurs parfaitement adaptés à vos exigences, tout en garantissant une intégration réussie et un suivi rigoureux des missions.
1 .
Analyse de votre besoin
Nous identifions avec précision vos attentes concernant les compétences, les disponibilités et les spécificités du poste à pourvoir.
2 .
Sélection rigoureuse
Notre équipe qualifiée choisit les candidats dont le profil s'ajuste parfaitement à votre environnement professionnel et à vos critères.
3 .
Gestion administrative
Nous établissons le contrat et prenons en charge toutes les procédures d'embauche et de rémunération.
4 .
Accompagnement socio-professionnel
Nous assurons un accompagnement de chaque collaborateur pour faciliter son intégration et développer ses aptitudes dans une perspective d'insertion à long terme.
5 .
Suivi de mission
Nous réalisons régulièrement un bilan pour confirmer votre satisfaction et celle du collaborateur, et ajuster l'intervention si nécessaire.
Un besoin en personnel à combler rapidement ?
Contactez nos conseillers spécialisés pour échanger sur vos besoins en recrutement et découvrir comment notre dispositif de délégation répond efficacement à vos enjeux de personnel qualifié.
Les questions sur le recrutement
Notre solution s'adresse à toutes les structures professionnelles : TPE, PME, grands groupes, associations et collectivités territoriales. La mise à disposition convient particulièrement aux organisations qui ont des besoins variables en main-d'œuvre ou qui souhaitent simplifier leur gestion RH tout en adoptant une démarche socialement responsable.
Notre prestation diffère de l'intérim classique puisque nous nous engageons dans une démarche d'insertion professionnelle sur le long terme. Notre statut associatif, notre mission sociale et notre accompagnement personnalisé nous distinguent des agences d'intérim commerciales. Vous profitez d'une tarification transparente basée sur les coûts réels et vous contribuez à la réinsertion de personnes en recherche d'emploi dans votre région.
Nous vous facturons mensuellement en fonction des heures réellement effectuées par les salariés mis à disposition. Ce tarif comprend la rémunération, les charges sociales et les frais d'accompagnement. Vous obtenez un relevé détaillé pour suivre précisément les prestations, ce qui vous assure une parfaite maîtrise de vos coûts.
Notre formule répond aux besoins des sociétés dans de nombreux domaines : services administratifs, logistique, production, entretien, restauration collective, commerce et bien d'autres secteurs. Nous adaptons notre offre aux spécificités de votre métier.
Nous soumettons chaque candidat à un processus d'évaluation rigoureux qui examine ses compétences techniques et son savoir-être professionnel. Nous guidons également en permanence les collaborateurs mis à disposition pour veiller qu'ils correspondent parfaitement à vos attentes.
Absolument. Si la collaboration vous satisfait mutuellement, vous pouvez intégrer définitivement le collaborateur dans vos effectifs permanents. Cette possibilité s'inscrit pleinement dans notre mission d'insertion professionnelle à long terme.
Notre réactivité est l'un de nos principaux atouts. En cas d'absence imprévue dans vos équipes, nous vous trouvons rapidement un remplaçant qualifié qui répond exactement à vos besoins. Résultat : une continuité optimale de votre activité est assurée.